FESTO費(fèi)斯托控制閥的基本操作流程：

1、帶有旁通的FESTO費(fèi)斯托控制閥在開啟前應(yīng)先打開旁通閥（以平衡進(jìn)出的差壓、減小開啟力矩）。

2、操作時，人體不能正對閥桿頂部，以防閥桿受壓噴出傷人。

3、開關(guān)操作要平穩(wěn)、用力咬均勻，嚴(yán)禁使用沖擊力，一般情況用手操作即可，避免使用加工杠桿操作新閥。

4、手輪（手柄）強(qiáng)度的設(shè)計是以操作需的扭力值為參考依據(jù)的，因此不可將手輪（手柄）當(dāng)做操作踏板及任意增長或套接加長杠桿，或以扳手來過度增加扭力，更不能使用繩索等作用在手輪（手柄）上，再以起重機(jī)或滑輪來操作或吊運(yùn)閥門。

5、帶手輪或手柄的FESTO費(fèi)斯托控制閥，順時針轉(zhuǎn)動手輪為關(guān)，逆時針轉(zhuǎn)動為開。當(dāng)閥門全開后，應(yīng)將手輪反方向回轉(zhuǎn)1-2圈。帶有其他執(zhí)行機(jī)構(gòu)的閘閥的操作方式應(yīng)嚴(yán)格遵循產(chǎn)品說明書。

6、高壓差下，閘板半開半關(guān)狀態(tài)下易損壞閘板，因此閘閥不能用于節(jié)流或調(diào)節(jié)，必須一次性*開啟或*關(guān)閉。

費(fèi)斯托FESTO調(diào)節(jié)閥在現(xiàn)場使用中，很多往往不是因?yàn)檎{(diào)節(jié)閥本身質(zhì)量引起，而是對調(diào)節(jié)閥的安裝使用不當(dāng)造成，如安裝環(huán)境、安裝位置及方向不當(dāng)或者是管路不清潔等原因致。因此電動調(diào)節(jié)閥在安裝使用時要注意以下幾方面：

（1）費(fèi)斯托FESTO調(diào)節(jié)閥屬于現(xiàn)場儀表，要求環(huán)境溫度應(yīng)在－25～60℃范圍，相對濕度≤95%。如果是安裝在露天或高溫場合，應(yīng)采取防水、降溫措施。在有震源的地方要遠(yuǎn)離振源或增加防振措施。

（2）費(fèi)斯托FESTO調(diào)節(jié)閥一般應(yīng)垂直安裝，特殊情況下可以傾斜，如傾斜角度很大或者閥本身自重太大時對閥應(yīng)增加支承件保護(hù)。

（3）安裝費(fèi)斯托FESTO調(diào)節(jié)閥的管道一般不要離地面或地板太高，在管道高度大于2m時應(yīng)盡量設(shè)置平臺，以利于操作手輪和便于進(jìn)行維修。

（4）費(fèi)斯托FESTO調(diào)節(jié)閥安裝前應(yīng)對管路進(jìn)行清洗，排除污物和焊渣。安裝后，為保證不使雜質(zhì)殘留在閥體內(nèi)，還應(yīng)再次對閥門進(jìn)行清洗，即通入介質(zhì)時應(yīng)使有閥門開啟，以免雜質(zhì)卡住。在使用手輪機(jī)構(gòu)后，應(yīng)恢復(fù)到原來的空檔位置。

（5）為了使調(diào)節(jié)閥在發(fā)生故障或維修的情況下使過程能繼續(xù)進(jìn)行，調(diào)節(jié)閥應(yīng)加旁通管路。　　同時還應(yīng)特別注意，調(diào)節(jié)閥的安裝位置是否符合工藝過程的要求。

（6）費(fèi)斯托FESTO調(diào)節(jié)閥的電氣部分安裝應(yīng)根據(jù)有關(guān)電氣設(shè)備施工要求進(jìn)行。如是隔爆型產(chǎn)品應(yīng)按《爆炸危險場電氣設(shè)備安裝規(guī)范》要求進(jìn)行安裝。如現(xiàn)場導(dǎo)線采用SBH型或其它六芯或八芯、外徑為Φ11.3mm左右的膠皮安裝電纜線。在使用維修中，在易爆場嚴(yán)禁通電開蓋維修和對隔爆面進(jìn)行撬打。同時在拆裝中不要磕傷或劃傷隔爆面，檢修后要還原成原來的隔爆要求狀態(tài)。

（7）執(zhí)行機(jī)構(gòu)的減速器拆修后應(yīng)注意加油潤滑，低速電機(jī)一般不要拆洗加油。裝配后還應(yīng)檢查閥位與閥位開度指示是否相符。 2.常見故障部位及原因分析　　FESTO費(fèi)斯托控制閥工作性能的好壞會直接影響整個調(diào)節(jié)系統(tǒng)的工作質(zhì)量。由于調(diào)節(jié)閥在現(xiàn)場是與被調(diào)介質(zhì)直接接觸的，工作環(huán)境十分惡劣，因此容易產(chǎn)生各種故障。在過程中，除了隨時排除這些故障外，還必須進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)和定期檢修。尤其是對使用環(huán)境特別惡劣的調(diào)節(jié)閥，更應(yīng)重視維護(hù)和定期檢修。

費(fèi)斯托FESTO調(diào)節(jié)閥用于調(diào)節(jié)介質(zhì)的流量、壓力和液位。根據(jù)調(diào)節(jié)部位信號，自動控制閥門的開度，從而達(dá)到介質(zhì)流量、壓力和液位的調(diào)節(jié)。調(diào)節(jié)閥分電動調(diào)節(jié)閥、氣動調(diào)節(jié)閥和液動調(diào)節(jié)閥等。
FESTO費(fèi)斯托控制閥工作性能的好壞會直接影響整個調(diào)節(jié)系統(tǒng)的工作質(zhì)量

FESTO費(fèi)斯托壓力控制閥系統(tǒng)增設(shè)（或取消）環(huán)路時應(yīng)重新調(diào)試整定在管網(wǎng)系統(tǒng)中增設(shè)（或取消）環(huán)路時，除應(yīng)增加（或關(guān)閉）相應(yīng)的平衡閥之外，原則上所有新設(shè)的平衡閥及原有系統(tǒng)環(huán)路中的平衡閥均應(yīng)重新調(diào)試整定（原環(huán)路中支管平衡閥不必重新調(diào)整）。在空調(diào)及采暖系統(tǒng)中，作為輸配能量的水循環(huán)系統(tǒng)的水力平衡是非常重要的。一個平衡的水力系統(tǒng)是滿足用戶需求、節(jié)約運(yùn)行能耗的基礎(chǔ)。 在空調(diào)及采暖系統(tǒng)中，冷（熱）媒由閉式管路系統(tǒng)輸配到各用戶。對于一個設(shè)計優(yōu)良的管網(wǎng)系統(tǒng)，各用戶在末端控制閥（電控閥、溫控閥等）的開度為時應(yīng)該均能獲得設(shè)計水量，而各用戶在末端控制閥的開度改變時既可得到所需的流量又互不干擾。這樣的水系統(tǒng)是一個水力平衡的系統(tǒng)，否則就是水力不平衡系統(tǒng)，水力不平衡又稱水力失調(diào)。這種水力失調(diào)是隨機(jī)變化的、動態(tài)的。這種失調(diào)現(xiàn)象靜態(tài)平衡閥無法解決，只能用動態(tài)平衡閥來解決。

FESTO費(fèi)斯托方向控制閥費(fèi)斯托教學(xué)培訓(xùn)體系在培訓(xùn)領(lǐng)域擁有過40年經(jīng)驗(yàn)，在流程優(yōu)化領(lǐng)域擁有20年經(jīng)驗(yàn)。我們在全球工業(yè)培訓(xùn)與進(jìn)修領(lǐng)域具有領(lǐng)xian地位，每年約42,000名學(xué)員參與我們的研討會與培訓(xùn)。不論是開放式研討會、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、專題討論會或是企業(yè)規(guī)劃游戲費(fèi)斯托始終重視通過實(shí)際產(chǎn)品與具有工業(yè)實(shí)際性的學(xué)習(xí)系統(tǒng)開展實(shí)踐學(xué)習(xí)。通過正確的形式與方法，我們的*傳授人員、技術(shù)與組織領(lǐng)域*的學(xué)習(xí)內(nèi)容。培訓(xùn)范圍從基礎(chǔ)技術(shù)教育到教師進(jìn)修直到技術(shù)人員和工程師的培訓(xùn)與進(jìn)修。在流程優(yōu)化過程中，我們將與客戶一同對企業(yè)從信息到產(chǎn)品的全部流程進(jìn)行跟蹤我們的目標(biāo)只有一個，那就是對流程進(jìn)行高效組織。我們的咨詢師對必要的變更流程進(jìn)行設(shè)計、伴隨并評估，由此客戶可以對流程進(jìn)行接管并獨(dú)立地進(jìn)行延伸。我們的價值觀不于公司內(nèi)部。我們在全球的員工均參與其中。這些價值觀為我們的公司構(gòu)建*方向。我們希望在費(fèi)斯托的各個方面對其予以踐行。它們是我們在飛速發(fā)展的全球化世界當(dāng)中的堅實(shí)基礎(chǔ)。我們胸懷大志。作為獨(dú)立而自豪的家族企業(yè),我們把握自己的航向,并不斷追求*.我們嚴(yán)于律己,FESTO費(fèi)斯托方向控制閥通過激勵員工的工作熱情和經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)造yi流的業(yè)績。我們堅持不懈。作為行業(yè)和市場先鋒，我們勇敢而堅定地迎接挑戰(zhàn)。我們作出明確的決策并貫徹始終。面對錯誤，我們一起尋找原因，并從中學(xué)習(xí)。我們放眼未來。我們致力于研發(fā)智能化和便捷的解決方案。因此我們總是洞察全以了解客戶和市場當(dāng)前與未來的挑戰(zhàn)和競爭對手的動態(tài)。我們系統(tǒng)化的跨部門協(xié)作成就了我們能夠給予行業(yè)新的推動與創(chuàng)新的優(yōu)勢和知識。我們互信互助。我們的多元化構(gòu)成了Festo的核心競爭力之一。為了能夠相互信賴地協(xié)作，我們集思廣益。我們坦誠地面對爭議并一起尋找共識。我們彼此尊重；這意味著我們也尊重不同的見解與觀念。我們勇于承擔(dān)。我們信賴員工的自我責(zé)任心。因此敬業(yè)度和責(zé)任心是我們之間協(xié)作的重要元素。在無法履行*的情況下，我們將盡早進(jìn)行溝通并提供替代方案。

FESTO費(fèi)斯托控制閥工作性能的好壞會直接影響整個調(diào)節(jié)系統(tǒng)的工作質(zhì)量